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LE METIER DE L’INGENIEUR
jeudi 9 août 2007

Un téléphone sonne … un train traverse un pont … vous testez un nouveau parfum pour l’offrir à votre femme … on construit une usine près de chez vous … vous vous connectez à Internet sur votre ordinateur … votre meilleur(e) ami(e) achète un blouson dans une nouvelle matière pour aller au ski...

Pour que tout cela se réalise, il a fallu l’intervention et la contribution d’ingénieurs : ils utilisent le savoir scientifique dont ils disposent, ils font travailler les sciences et les techniques, souvent en équipes, et mettent en oeuvre des techniques qui s’alimentent constamment par l’expérience. L’ingénieur exerce un métier aux multiples facettes et débouchés !

Quels peuvent être les métiers de l’ingénieur dans une entreprise ?

Ingénieur de recherche Ingénieur technico-commercial Ingénieur de développement de produits Chef de projet ou de produit Ingénieur d’affaire Ingénieur qualité, sécurité, environnement Ingénieur achat, logistique Ingénieur informatique Formateur, animateur, négociateur

Chacun est acteur de son développement et de sa vie professionnels.

Au début pour apprendre et trouver sa voie, ensuite pour faire ses preuves, prendre des responsabilités et ainsi être reconnu. Enfin pour diversifier ses activités et bâtir sur l’expérience et la maturité.

Les fonctions de l’ingénieur peuvent être très variées : · Les fonctions directes, · Les fonctions d’appui, · Les fonctions contribuant au progrès des sciences et des techniques, · Les fonctions de transmission des connaissances.

Ces fonctions s’exercent tout au long du cycle des produits dans l’entreprise : imaginer, concevoir, produire & tester, commercialiser et rendre le service au client.

Dans la société Thales, il existe une cartographie des métiers s’appuyant sur ces cinq domaines et se déclinant en quinze grandes familles professionnelles qui regroupent 165 métiers dont beaucoup peuvent être exercés par des ingénieurs :

R&D produits et systèmes R&D logiciels et systèmes d’informations R&D matériel Supply Chain Production Qualité Support et services clients Management propositions et programmes Marketing, ventes et stratégie Management opérationnel Ressources humaines Finance Gestion des sites & assistanat Juridique Communication

L’évolution professionnelle d’un ingénieur peut se faire selon une double échelle de carrière :

· une voie « spécialistes & experts », · une voie « managers », avec mobilités possibles entre les deux.

Comme dans toutes les fonctions, l’ingénieur doit avoir deux objectifs à toutes les étapes de sa vie professionnelle : · S’épanouir dans son travail, · Accroître son employabilité.

Didier Castex, DRH de Thales Systèmes Aéroportés, Pessac.

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